Posté par Armelle Rossetti le juin 19, 2009
Source : MICC - Juin 2009
La Ministre de l’immigration Madame Yolande James, accompagnée du maire de Québec Régis Labeaume, a annoncé hier par communiqué de presse que le Gouvernement du Québec va faciliter l’établissement au Québec des étudiants étrangers et des travailleurs temporaires spécialisés. Trois changements importants sont mis en place pour permettre au Québec d’être plus compétitif dans la course pour l’attraction de la main-d’oeuvre qualifiée.
1) Etudiants étrangers : pour retenir les étudiants étrangers, le Ministère va émettre un Certificat de sélection du Québec aux étudiants étrangers qui auront obtenu un diplôme d’études secondaires en formation professionnelle, d’études collégiales en formation technique ou un diplôme universitaire délivré par un établissement d’enseignement du Québec reconnu par le ministère de l’Education, du Loisir et du Sport.
2) Travailleurs temporaires spécialisés : le Québec accueille des travailleurs temporaires qui comblent des besoins de main-d’oeuvre spécialisée, notamment dans les domaines des technologies de l’information, de la recherche scientifique et des métiers spécialisés. Afin de faciliter l’établissement permanent de ces travailleurs, un Certificat de sélection du Québec sera délivré à tous ceux qui sont en emploi au Québec et qui en font la demande.
3) Travailleurs qui correspondent aux emplois en pénurie: le Gouvernement va accélérer la sélection et l’établissement permanent au Québec des travailleurs dont le profil correspond à un emploi en demande, et ce, dans tous les niveaux de formation. C’est le cas, par exemple, des soudeurs et des maçons-briqueteurs en formation professionnelle, des techniciens de laboratoire au collégial et des infirmières et des ingénieurs aéronautiques en formation universitaire. Les demandes des candidats à l’immigration oeuvrant dans ces secteurs qui offrent les meilleures perspectives d’emploi seront dorénavant traitées en priorité. Auparavant, ces demandes étaient analysées en fonction de la date de réception des documents.
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Posté par Armelle Rossetti le juin 18, 2009
L’immigration est une compétence partagée entre le Gouvernement provincial et le Gouvernement fédéral. C’est l’accord Canada-Québec en matière d’immigration de 1991 qui encadre ce partage de responsabilités entre les deux niveaux de Gouvernement. La démarche est assez longue et il faudra compter, dans la plupart des cas, plus d’un an pour obtenir le visa de résident permanent.
Toutes les étapes de la procédure d’immigration permanente sont résumées dans le schéma suivant :
(Plus de détails sur la procédure et les formulaires à remplir en consultant le Guide).
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Posté par Armelle Rossetti le avril 26, 2009
La Ville de Québec et le Pôle Québec Chaudière-Appalaches, en collaboration avec leurs partenaires (Emploi Québec, la Chambre de Commerce de Québec, le Ministère de l’Immigration) , organisent une activité d’accueil ce week-end, pour souligner en présence de personnalités locales et provinciales (mais en toute simplicité :brunch dominical au Vieux-Port de la ville) l’arrivée des travailleurs immigrants recrutés lors des deux missions de recrutement à l’international qui se sont déroulées en 2008. Cet évènement est aussi l’occasion de dévoiler officiellement le lancement de la ligne téléphonique et du site internet 1-888-Me voilà dédiés aux nouveaux arrivants et pensés comme un guichet unique pour faciliter les procédures et démarches d’intégration.
Ce site démontre également la volonté et la pro-activité de la région pour aller plus loin en terme d’intégration professionnelle et sociale des nouveaux arrivants. Elle présente notamment un répertoire des emplois disponibles dans la région et des outils d’information dédiés. Ainsi, deux guides pratiques sur l’immigration sont accessibles en ligne et peuvent être téléchargés :
Un guide pour les immigrants
Un guide pour les employeurs
Le premier guide rassemble toutes les informations essentielles pour orienter l’immigrant dans ses démarches d’intégration sociale et professionnelle et identifie les organismes et institutions de soutien de la région de Québec. Le second est destiné aux entreprises régionales et son objectif est de leur fournir des outils et des informations pour mieux encadrer leurs processus d’accueil et d’intégration des nouveaux citoyens de la ville.
Cette activité sera également l’occasion de marquer le départ de la prochaine mission de recrutement qui se tiendra à la mi-mai à Paris et les participants seront aussi conviés au brunch dominical du 26 avril. Ainsi, ce sont tous les acteurs et organismes d’aide à l’immigration, les employeurs et les différents partenaires des missions de recrutement international qui seront réunis autour des nouveaux arrivants et de leurs familles pour leur souhaiter la bienvenue.
Ces missions et leurs succès sont symboles d’ouverture, de vitalité économique et de mobilisation pour la grande région de Québec. Le maire de Québec, Régis Labeaume, et des représentants du gouvernement du Québec (on annonce Yolande James, Ministre de l’immigration et de la communautés culturelles et Sam Hamad, Ministre de l’emploi et de la solidarité sociale) seront présents lors de l’activité. Ce sera une belle occasion d’accueillir les travailleurs recrutés et de leur témoigner notre appréciation d’avoir choisi la région de Québec comme terre d’accueil.
Et l’équipe d’Akova est aussi fière d’avoir apporté sa pierre à l’édifice en étant à l’initiative de ces guides. Nous avons rédigé ces 2 outils en ayant le souci de nous mettre à la place des nouveaux arrivants, en mettant à profit notre propre parcours d’immigrants et de créateurs d’entreprises pour dessiner le portrait le plus complet de ce qu’il faut savoir pour bien réussir son immigration. Comme tout outil, ces guides ne peuvent avoir la prétention d’être exhaustifs et ils sont donc évolutifs et perfectibles. Je vous invite (que vous soyez organisme, entreprise d’accueil ou immigrant) à nous faire de vos commentaires sur ce blog ou à nos adresses couriel : arossetti@akova.ca et fbelime@akova.ca
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