Avec le raccourcissment du cycle de vie des produits, même les plus innovants, les entreprises font face au défi d’innover en permanence et de proposer des évolutions de leurs produits existants ou de concevoir de nouveaux produits pour protéger leurs parts de marché (ou en gagner).  Ce nouveau challenge pour les entreprises qui souhaitent accélérer leur processus d’ innovation se traduit par une question : “Comment Passer d’un système de diffusion de l’information et des idées « Top-down » (du management vers les collaborateurs) vers un système « Bottom-up » (remontée des idées des collaborateurs vers la direction)

Source : Blog Innovation partagée

Voici une étude de cas présentée par Mathieu Dupas dans son Blog “innovation partagée” en 2 volets qui apporte quelques réponses :

Etude de cas Whirlpool (partie 1)

Etude de cas Whirlpool (partie 2)

On y découvre une présentation détaillée de la pyramide de l’innovation qui structure la démarche ” Bottom-up ” en plusieurs niveaux : de l’évolution Produits aux nouveaux couples “Produits/Marchés” en passant par l’innovation marketing et les nouveaux produits.

Elle est à la base de la stratégie d’innovation développée par Whirlpool.

Source : Blog innovation partagée

Après le sucès incontestable du concours d’entreprises technologiques Devtech50 qui s’est terminé le 12 novembre dernier à Québec et a popularisé le fameux Elevator pitch (voir mon billet sur le sujet), la région se lance dans un nouveau défi pour supporter ses entreprises en démarrage et leur quête de financement : un Startup Camp !

C’est en collaboration étroite que la VETIQ et Pôle Québec Chaudière-Appalaches organisent ce Startup Camp en s’inspirant du succès du Startup Camp Montréal dont la dernière édition s’est tenue le mois dernier. L’édition de Québec a pour mission de rassembler investisseurs, entreprises en démarrage (ie. startup) et partenaires potentiels dans un même endroit pour les faire entrer en relation et les conduire à trouver des terrains d’entente.

Comment ? En offrant aux Startups de faire une présentation de leur entreprise en 10 minutes pour intéresser les futurs partenaires d’affaires à leur projet puis en leur donnant l’opportunité de répondre aux questions de l’auditoire pour une période de 5 minutes.

Vous êtes un entrepreneur en recherche de financement ? Un investisseur ? Un organisme de soutien aux entreprises ? Le Startup Camp Québec est fait pour vous : http://startupcampquebec1.wikidot.com/

Avant de devenir citoyen canadien, il faudra dorénavant connaître le mouvement souverainiste du Québec, le passé militaire du pays, les parties sombres de son histoire et l’importance de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Le gouvernement conservateur de Stephen Harper a présenté, la semaine derniere, un nouveau guide d’information qui vise à donner l’heure juste à ceux qui ont choisi le Canada comme terre d’accueil.«Le but de ce livre est d’éduquer les gens. Les nouveaux arrivants, mais aussi les Canadiens qui sont nés ici, pour renforcer la cohésion sociale et promouvoir l’intégration, a expliqué en conférence de presse le ministre de l’Immigration et de la Citoyenneté, Jason Kenney.

Le guide d’étude sur la citoyenneté a été réécrit pour mieux raconter l’histoire du Canada. Il se concentre sur les droits et les responsabilités des citoyens canadiens, sur l’histoire du Canada, ses contributions militaires, ses symboles, ses valeurs et ses institutions. On a insisté davantage sur les faits concernant le gouvernement et la politique. Il donne aux citoyens potentiels et à tous les Canadiens plus d’informations sur ce que signifie être un citoyen canadien

Peuples autochtones, déportation des Acadiens, rébellion de 1837 et 1838, participation des soldats canadiens aux guerres mondiales y sont abordés, de même que les symboles et les régions du Canada, l’économie, la justice, la diversité, le système électoral, la culture, le sport.

Valeurs canadiennes

Le nouveau guide explique «les droits et responsabilités» du citoyen et informe les nouveaux arrivants des étapes à suivre pour obtenir leur citoyenneté. Mais pour Ottawa, le document se veut surtout un reflet des valeurs canadiennes.

Le nouveau guide remplace le guide adopté au milieu des années 90 par le gouvernement libéral de Jean Chrétien. Ottawa devra maintenant adapter à ce nouveau contenu l’examen que doivent passer tous les immigrants pour obtenir leur citoyenneté.

Voici quelques extraits du nouveau guide en primeur ….

Sur la nation québécoise

«Les Québécois sont les habitants du Québec, en grande majorité francophones. La plupart sont les descendants de 4500 immigrants français arrivés au cours des dix-septième et dix-huitième siècles et conservent une identité, une culture et une langue qui leur sont uniques.»

Sur les référendums

«Les années 60 sont au Québec une époque de changements rapides appelée la «Révolution tranquille». Beaucoup de Québécois cherchent à se séparer du Canada. [...] Le mouvement pour la souveraineté du Québec prend de l’ampleur, mais il est défait lors de deux référendums organisés dans la province, en 1980 et 1995. L’autonomie du Québec dans le Canada suscite toujours des débats de nos jours et anime en partie cette dynamique qui continue de façonner notre pays.»

Sur l’égalité hommes-femmes

«Au Canada, hommes et femmes sont égaux devant la loi. L’ouverture et la générosité du Canada excluent les pratiques culturelles barbares qui tolèrent la violence conjugale, les meurtres d’honneur, la mutilation sexuelle des femmes ou d’autres actes de violence fondée sur le sexe. Les personnes coupables de tels crimes sont sévèrement punies par les lois canadiennes.»

Sur la bataille des Plaines

«Au dix-huitième siècle, la France et la Grande-Bretagne se font la guerre pour devenir maîtres de l’Amérique du Nord. En 1759, les Britanniques gagnent la bataille des plaines d’Abraham à Québec, marquant ainsi la fin de l’Empire français en Amérique. [...] Après la guerre, la Grande-Bretagne donne à la colonie le nom de «Province du Québec». Les francophones catholiques, appelés habitants ou Canadiens, cherchent à préserver leur mode de vie au sein de l’Empire britannique anglophone dirigé par des protestants.»

Sur la diversité

«Depuis les années 1800, la majorité des Canadiens sont nés au Canada. Toutefois, le Canada est souvent appelé une terre d’immigration du fait qu’au cours des deux siècles derniers, des millions de nouveaux arrivants ont contribué à construire et à défendre notre mode de vie. Aujourd’hui, de nombreux groupes ethniques et religieux vivent et travaillent côte à côte pacifiquement, en fiers Canadiens.»

La Semaine mondiale de l’entrepreneuriat (SME) qui se déroule du 16 au 22 novembre 2009, est un mouvement international qui vise à célébrer et à promouvoir l’entrepreneuriat dans plus de 100 pays.
Le mouvement rejoindra et mobilisera des millions de personnes dans le monde entier. La Fondation Canadienne des Jeunes Entrepreneurs est l’Hôtesse officielle du volet canadien de la SME 2009.
Joignez-vous à nous pour cultiver et célébrer le véritable esprit d’entreprise, au Canada : www.sme-canada.com

Un elevator pitch ? Un exercice que je n’ai personnellement jamais eu à faire à proprement parlé dans mes expériences de levées de fonds mais qui devient un incourtournable pour le créateur d’entreprise qui charche à financer son démarrage. Que recèle donc ce nom barbare qui fait trembler les plus motivés des entrepreneurs ?
Autant le démystifier d’entrée : n’est-ce pas avant tout une forme de présentation rapide, synthétique et performante (d’environ 2 mn) qui ressemble à ce que l’on doit faire lorsqu’il s’agit de convaincre un client, un partenaire, un collaborateur ou son boss qu’une idée ou un projet est d’intérêt.
Rien de révolutionnaire donc sauf si on considère que dans le monde du capital de risque, la performance dans l’éxécution d’un elevator pitch (j’ai un peu de mal à franciser ce terme en… Baratin d’ascenceur) est devenu un passage obligé tant la sélection des dossiers est devenue sévère au cours de ces dernières années.

Se poser la question de savoir comment faire un bon pitch, c’est un peu imaginer comment développer un argumentaire gagnant pour faire passer une nouvelle idée créatrice à un interlocuteur conservateur : pas simple !
Membre du Jury du concours de startup techno Devtech50, dont la grande finale s’est déroulée hier à Québec, j’ai pu assister aux pitches des 10 finalistes qui s’étaient rendus au bout d’un processus de sélection et de formation de haut niveau. Et quelle ne fut pas mon agréable surprise de découvrir la qualité de ce que nous ont proposé tous les intervenants.
De quoi confirmer qu’une bonne préparation (90% du succès) peut donner un résultat performant même pour des personnes qui n’étaient visiblement pas aguerries à subir cette pression (et elle est forte croyez-moi).

Comme les nouveaux entrepreneurs constituent une bonne partie des lecteurs de ce blog, voici une bonne présentation qui vous conduira à vous questionner, vous préparer et à vous convaincre que, quelque soient vos talents innés, une bonne préparation vous permettra d’atteindre un niveau de conviction satisfaisant pour amener vos interlocuteurs financiers à vous inviter dans leur bureau :

Encore un grand coup de chapeau à tous finalistes et à ceux qui sont sortis gagnants du concours (1er prix Harmonya technologies, 2ième prix Alizem et 3ième prix GenePOC : www.devtech50.com 

Le Québec a récolté la plus grande part des investissements réalisés au Canada au cours de derniers mois mais dans un contexte de ralentissement généralisé, cette nouvelle n’est pas porteuse d’espoir.

En effet, au cours du troisième trimestre (T3) de l’année 2009, l’investissement canadien en capital de risque a diminué de 51 % par rapport au même trimestre l’an passé, poursuivant le vaste ralentissement connu depuis le début de 2008 à l’échelle des marchés nord‑américains et mondiaux. Au total, c’est un montant de 191 M$ qui a été investi au pays (dans 97 entreprises), le niveau le plus bas obtenu au cours d’un trimestre depuis près de quatorze ans.

Cette diminution des activités en capital de risque a été ressentie dans l’ensemble des provinces canadiennes actives dans l’industrie et provoque des difficultés accrues dans le démarrage d’entreprises qui se trouvent à retarder leurs projets ou à trouver des alternatives pour développer leur modèle d’affaires sur de nouvelles bases.

Pour en savoir plus, lire la publication du MDEIE (Ministère du dévelopement économique, de l’innovation et de l’exportation du Québec) : bulletin de l’industrie du Capital de risque

Le Guide Immigrant Québec a pour objectif de rassembler les informations essentielles, de guider les nouveaux arrivants dans leurs démarches administratives et d’identifier les organismes et institutions qui faciliteront leur intégration dans la région de Québec (à noter que beaucoup d’informations sont génériques et concernent la Province du Québec en général). Les imigrants pourront y trouver également des témoignages d’autres immigrants qui, comme eux, ont choisi notre région comme terre d’accueil et qui vous livrent les clés de leur succès et de leurs expériences réussies.

Ce Guide accompagnera le nouvel arrivant tout au long de son processus d’installation et d’intégration professionnelle dans la région de Québec.

Il se décompose en 3 parties:  1) Avant de partir connaitre sa communauté d’accueil – 2) Maitriser l’environnement de travail et les conditions d’emploi – 3) Réussir son intégration professionnelle.

 N’hésitez pas à le télécharger et à le diffuser…

Vous retrouvez également le guide et d’autres informations complémentaires sur le site 1-888-Me voilà lancé par la Ville de Québec et le Pôle Québec Chaudière-Appalaches, en collaboration avec leurs partenaires (Emploi Québec, la Chambre de Commerce de Québec, le Ministère de l’Immigration). Ce site internet se veut être un guichet unique pour faciliter les procédures et démarches d’intégration des nouveaux arrivants.

Basée sur une idée video originale qui fait actuellement le tour du monde (j’en avais fait largment état sur Twitter il y a quelques semaines) pour préparer les grands de ce monde à agir lors du sommet mondial de Copenhague sur le réchauffement climatique (7 au 18 décembre 2009) , les blogueurs québécois de Yulbiz (principalement de Montréal), se sont réunis pour mettre, à leur manière, la pression sur le Gouvernement de Stephen Harper qui place, avant même le début du sommet, le Canada dans la situation du mauvais élève de la classe :

http://www.youtube.com/watch?v=EclmU2cMK24

Pour différencier les approches et distinguer la position proactive du Gouvernement du Québec par rapport à celle du Canada, voir le site Québec vers Copenhague

Mon soutien à un autre engagement pour la planéte porté par un québécois célèbre qui fait le Clown dans l’Espace : Fondation One Drop

Bravo les 60 et la prochaine fois, venez aussi tourner à Québec !

L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) et l’Institut national de recherche et de sécurité de la France (INRS) ont convenu de formaliser leurs échanges en matière de sécurité des machines. À cet effet, les deux organismes ont signé une entente spécifique de partenariat sur des thématiques de recherche d’intérêt commun en vue de contribuer à la prévention des accidents associés à l’opération et à la maintenance des machines industrielles.

En plus de procurer un accès privilégié à des résultats et des données découlant d’études réalisées par l’un ou l’autre des signataires, cette entente favorisera la complémentarité de leurs actions afin de réaliser des études de plus grande envergure. “Ce partenariat nous permettra d’être mieux outillés pour prévenir les accidents attribuables aux machines puisqu’il facilitera l’accès à des connaissances, à des expertises et à des ressources spécialisées qui pourront également jouer un rôle de mentor auprès de scientifiques moins expérimentés. Les bénéfices seront réciproques pour les deux instituts de recherche”, ont précisé Mme Marie Larue, PDG de l’IRSST et M. Stéphane Pimbert, directeur général de l’INRS.

Un programme d’échange de chercheurs est également prévu, de même que la possibilité de rendre accessibles des milieux de travail plus diversifiés pour réaliser des études-terrain en France ou au Québec.

Source : http://www.newswire.ca/